Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n
Ihr Aufgabengebiet
- Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsmaschinen und elektrischen Anlagen
- Störungsbehebung inkl. Fehleranalyse an Maschinen und elektrischen Anlagen
- Überwachung und Ausführung von Wartungsarbeiten intern und extern
- Ausführung von Elektroinstallationen
- Erstellung von Schaltplänen
- Kontinuerliche Verbesserung der Anlagen und Abläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrische Ausbildung (z.B. Elektronik, Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung im Umgang mit SPS (vorwiegend Siemens)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse und Verständnis an technischen Abläufen
- Beurteilungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Überstundenbereitschaft und Belastbarkeit
- Teamplayer mit Hands-on Mentalität und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Langfristige Jobperspektive in einem stabilen Umfeld
- Marktkonforme Überbezahlung entsprechend den Aufgaben und der Qualifikation
- Ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 16,52 brutto pro Stunde (=Bruttomonatslohn bei 40 Stundenwoche von ca. € 2.758,00)
Willkommen bei klimabloc – Ziegelwerk Pichler Wels.
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem mittelständischen Familienunternehmen mit einer langfristigen Jobperspektive.
CEO Claudia Pichler // Ziegelwerk Pichler Wels Gesellschaft m.b.H.
Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. In Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften und Arbeitsmedizinern werden regelmäßig Maßnahmen zum Schutz sowie der Sicherheit am Arbeitsplatz getroffen.
Aus- und Weiterbildung
Wir verstehen uns als Gemeinschaft von Menschen, die in ihrer Arbeit durch gemeinsame Ziele langfristig miteinander verbunden sind. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst, an unser Können und unsere Lern- und Leistungsbereitschaft. Der Lohn dafür ist ein leistungsgerechtes Einkommen. Wir wollen, dass der Einzelne bei der Arbeit seine Persönlichkeit entfalten kann. Fähigkeiten sollen weiterentwickelt und Talente gefördert werden. Aus- und Weiterbildungen sind dabei von besonderer Bedeutung.
